¿Qué es FEMPREN?
FEMPREN es un proyecto social creado para fomentar la igualdad y el liderazgo femenino. Su misión es acompañar a las mujeres y ayudar a derribar el techo de cristal, impulsar su emprendimiento y potenciar la creación de empresas lideradas por mujeres. En definitiva, FEMPREN busca reivindicar la figura de la mujer en el entorno empresarial y en la sociedad.
El objetivo de este proyecto es fomentar el liderazgo femenino, a través de la formación, del desarrollo personal, el desarrollo profesional y la formación empresarial, potenciando con todo ello el autoliderazgo, el autoconocimiento y la autoestima de las mujeres, para que se vean capaces de alcanzar y conseguir su máximo potencial, tanto en lo personal como en lo profesional.
Un lugar para inspirar a cientos de mujeres a ser autosuficientes, un lugar donde trabajar para derribar el techo de cristal.
¿Cómo lo haremos?
En FEMPREN trabajamos impartiendo formación, fomentando el autoconocimiento, el desarrollo personal y profesional. También con mentorías, ponencias y networking, dando lugar a la creación de una gran red de contactos, todo ello para fomentar el emprendimiento femenino, el liderazgo de la mujer y su autosuficiencia.
Para ello FEMPREN trabaja desde tres áreas diferenciadas y con objetivos concretos y específicos para cada una de ellas, que pasamos a detallar a continuación.
PROYECTOS
Cómo derribar el techo de cristal para la inserción laboral de la mujer
El objetivo de esta área es ayudar a la mujer a empoderarse, a creerse capaz, a acabar con sus miedos y su falta de autoestima. En definitiva, a impulsarla e inspirar a cientos de mujeres a ser autosuficientes y a derribar el techo de cristal.
Con formación en desarrollo personal, profesional y autoconocimiento, FEMPREM ayudará a descubrir y potenciar las habilidades de todas las mujeres, para que puedan alcanzar, tanto a nivel personal como profesional, aquello que hasta el momento veían inaccesible por falta de confianza en sí mismas ayudándolas en su inserción laboral.
Esta iniciativa está dirigida a entidades públicas o privadas, asociaciones, centros de mujeres que deseen potenciar y fortalecer la figura femenina y ayudar a las mujeres de su entorno.
¿Quién se puede beneficiar?
- Mujeres que no sepan qué rumbo tomar en su vida, que deseen cambiar su situación personal y profesional.
- Mujeres que quieran optar a un puesto directivo o a un cargo de poder.
- Mujeres directivas y que ya ostentan ese cargo de poder o alta dirección.
Desarrollo Personal, Profesional y Empoderamiento para los más Jovenes
Esta rama está dirigida a todos los jóvenes y adolescentes en pleno desarrollo de su personalidad. En este caso, el objetivo de FEMPREN es potenciar el autoconocimiento, el desarrollo personal y profesional, con formaciones específicas para ello.
Se les mostrará todas las herramientas que tienen a su alcance para descubrir sus destrezas, potencial y habilidades, es decir, eso que se les da bien y que así puedan hacer de su pasión su profesión y puedan encaminarse hacia su futuro profesional. Todo ello, sabiendo que se pueden dedicar a lo que quieran, más allá de lo que está “de moda” entre los adolescentes, como el hecho de ser Influencer.
En este caso, para FEMPREN también es importante que descubran que pueden aprovechar el potencial y la oportunidad que brindan las redes sociales para romper barreras, descubrir nuevas habilidades y llegar donde quieran, sin tener que exhibirse más de lo necesario.
Este servicio está dirigido a centros educativos, ayuntamientos, centros de mujeres o centros de menores, entre otros, que estén interesados en ayudar a guiar a los adolescentes para que tengan claro el futuro que quieren.
¿Quién se puede beneficiar?
- Adolescentes, de entre 12 y 19 años.
- Jóvenes, de entre 20 y 24 años.
Desarrollo empresarial en femenino
Con esta tercera rama, FEMPREN quiere ayudar tanto a mujeres que ya han emprendido como a aquéllas que estén pensando en hacerlo, con formación en autoconocimiento, liderazgo, desarrollo personal y empresarial, que les sirva para romper los miedos y las barreras que hasta ese momento las frenaban.
En el caso de mujeres que ya han emprendido o ya tienen negocios en funcionamiento se les dará las pautas necesarias que las lleve a impulsar su negocio y hacerlo crecer desde un punto de vista orgánico.
Y aquéllas que estén pensando en desarrollar su negocio, obtendrán el conocimiento suficiente y el impulso necesario para ponerlo en marcha con éxito a través de la formación empresarial, el autoconocimiento, el liderazgo, las mentorías y el networking.
En definitiva, el principal objetivo de esta iniciativa de «Desarrollo Empresarial» de FEMPREN, en este caso, es sensibilizar y guiar hacia la actividad empresarial, y actuar como un instrumento eficaz para la creación y consolidación de empresas lideradas por mujeres con:
- Inquietud emprendedora.
- Una idea o programa de negocio.
- Un plan de modernización o ampliación.
Todo ello, con la intención de potenciar la creación de empresas lideradas por mujeres y la consolidación de las ya existentes.
Dirección de la formación
La dirección de esta formación, en sus tres áreas, corre a cargo de Bárbara González, especialista en Marketing, International Business y Desarrollo Estratégico, acompañada de otros profesionales.
Bárbara también es Coach certificada por ECOI y Mentora certificada por la Asociación Española de Mentoring, y ha trabajado en varios proyectos de impacto social, entre ellos el programa de concaes.org en centros penitenciarios sobre justicia restaurativa para aumentar la conciencia de los agresores y las personas reclusas sobre cómo el delito perjudica a las víctimas.
Además, Bárbara ha desarrollado su carrera profesional vinculada al mundo del marketing y las ventas. Cuenta con la siguiente formación académica:
Licenciatura en Marketing e International Business por la escuela de negocios Lord Ashcroft Business School de Cambridge, Reino Unido.
Máster en Marketing e Investigación de Mercados por la Universidad de Valencia.
Mentora certificada por la Asociación Española de Mentoring.
Coach certificada por ECOI.
Técnico en Inserción laboral, sensibilización medioambiental y en la igualdad de género.
Tras ocupar diferentes puestos de responsabilidad en algunas de las empresas más importantes del país, decidió embarcarse en sus propios proyectos.
Hoy es socia fundadora de varias asociaciones benéficas, y dirige Hexa Group, su propia Consultora de Negocios y Empresa y Creación de Proyectos de Impacto Social enfocados a la Igualdad, el Desarrollo y Empoderamiento de los más jóvenes, el Bienestar Animal y la Sostenibilidad.
Servicios
Además de los proyectos nombrados con anterioridad ofrecemos servicios cómo:
- Consultoría para el desarrollo de proyectos de impacto social
- Formación para directivas y mujeres en altos cargos
- Ponencias en empresas, instituciones y eventos
- Formación para el desarrollo personal, empresarial y profesional de la mujer
Creamos proyectos, formaciones y ponencias a tu medida, por eso no dudes en contactarnos para cualquier pregunta.
Nos encantará ayudarte.
Colaboran en Fempren
Verónica Fernández
Popi Studio
Rafa Calvo
Si quieres llevar alguna de nuestras Iniciativas y proyectos a tu empresa, organización o entidad no dudes en contactarnos.
Estaremos encantados de poder ayudarte.